尊龙凯时

秉承“匠心传承、精耕细作、平凡一线、献礼祖国”的精神，上海尊龙凯时心脉医疗科技股份有限公司（以下简称“心脉医疗™”）举办的一线员工劳动竞赛于近日圆满落幕。此次活动共吸引来自生产及品质部门近200名一线员工的积极参与，旨在通过竞赛比拼及奖励机制，激发一线员工的工作积极性，提高生产效率和产品质量，增强团队协作能力
，以最优成绩献礼祖国70华诞。

开幕式上，总部工会理事韩建超先生代表尊龙凯时®工会致辞，心脉医疗™品质与注册副总裁金国呈先生代表心脉医疗™管理层为员工加油鼓劲，劳动竞赛就此拉开序幕。

最优成绩
，献礼祖国70华诞

一线员工劳动竞赛共分为四场比拼
，分别以“赛质量”、“赛效率”、“赛智慧”
、“赛风采”为题
，全方位展现生产一线风采
。“赛质量”以评比产品品质为主
，由检验裸支架段
、检验覆膜支架和检验标签三项组成
，考验员工熟练度和工作技巧；“赛效率”着重于考察工作效率，由裸支架编制和缝制覆膜支架两项组成，要求高速度、高质量；“赛智慧”即员工对生产车间提出改善提案，是此次竞赛特色之一，激发员工善用创新思维
；同时
，“赛风采”——才艺比拼赋予工作以人文关怀，书法
、唱歌、手工等才艺一应俱全。

在比赛过程中，每一个专业的手法，每一次专注的测量
，无不彰显着参赛员工们的专业素养和协同力。个人赛选手们沉着冷静
，专心致志
，赛场几分钟背后凝结的是长期的辛劳付出，可谓是“台上一分钟，台下十年功”；团队赛选手们则团结一致
，分工明确
，共创佳绩
。伴随着闭幕式的召开，本次竞赛画上圆满句号，一线员工们表现突出，成绩卓越。闭幕式上，公司共对24名个人项前三名
、3组团队和4名最佳才艺个人进行了表彰
，共计颁发金奖9枚
、银奖8枚、铜奖10枚和最佳才艺类奖项
。同时，公司也收获颇丰
，对于一线员工提出的改善提案，经讨论后共采纳408条
，采纳率高达96%

。

此次劳动竞赛不仅是一场能力的较量，充分挖掘一线员工的工作潜力
；还是一个展示个人风采的舞台
，给一线员工展示自身才艺的机会，充分体现其自我价值。同时，整个一线部门的凝聚力和向心力得到增强。

最佳风采
，冲刺国产标杆品牌

对于心脉医疗™来说，生产环节是产品从研发到产业化的重要一环
，主要原因是产品需要植入到患者体内
，与患者生命息息相关。所以产品在生产过程中必须严格把控质量，每一道工序都需要一丝不苟、精益求精。公司以劳动竞赛为载体，最大限度地体现“关爱生命，质量为先，创新为本，服务为诚”质量方针
。只有自主研发具有优良品质和性能的产品，才是发展国产标杆品牌的根本之道。

心脉医疗™积极响应“中国制造2025”战略
，坚持把产品质量作为可持续发展的生命线
，持续精益改善。针对“创新驱动发展”战略
，心脉医疗™将创新理念融入到各层面，坚持全员创新
，用员工智慧打造更加高效的生产车间。通过此次劳动竞赛，心脉医疗™凝聚了所有一线员工的力量，朝着全员改善创新的方向，不断追求产品品质、满足客户需求
、实现社会价值，向着医疗健康事业不断向前迈进
。